紫金矿业17日发布公告称，为进一步促进公司建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司长远发展，公司今年开始将持续实施股权激励，并适时研究新的激励举措，把公司管理人员、技术骨干与公司发展紧密融合，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。公司已制定2020年限制性股票激励计划。

　　公告称，本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。本激励计划拟授予的限制性股票数量不超过1亿股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.39%。

　　本激励计划的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、高级技术人员和青年优秀人才及高学历人才，以及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的人才。

（文章来源：界面新闻）

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