为创新基层党建工作载体，持续推进党风廉政建设，切实落实全面从严治党要求，中国银行成都高新支行党委始终坚持以“川心廉”文化品牌建设为引领，通过内外兼修的方式，开展党建共建、廉洁共建活动，构筑“亲”“清”新型银企合作关系，以风清气正的良好政治生态更好服务于实体经济发展，用实际行动践行中国银行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的企业价值观。

　　注重内部廉洁教育，构建廉洁文化

　　中行成都高新支行始终把构建廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分，紧盯四个重点，通过形式多样、内涵丰富的教育把廉洁从业要求内化于工作的点滴。

　　抓典型。通过组织参观廉洁警示教育基地和典型案例学习，以违规违纪违法案件为反面教材，针对性进行警示教育。及时传达有关典型案例通报精神，结合员工自身岗位进行剖析，要求全行干部员工吸取教训、以案为鉴，真正做到受警醒、知敬畏、守底线。

　　抓时点。在重大时间节点，该支行纪检监察部门都会通过邮件、短信等方式进行廉洁提示，让广大党员干部时刻铭记廉洁要求。对于每位拟提拔干部都要开展任前廉洁谈话，签订廉洁从业承诺书，提高干部员工自我净化、自我完善的能力，培养廉洁从业的行为自觉。

　　抓日常。中国银行成都高新支行始终坚持以“川心廉”文化品牌建设为抓手，在支行本部办公区域建设廉洁文化走廊，在辖属经营性机构建设“廉洁小家”，强化企业廉洁文化建设，推进廉政教育常态化。借助“三会一课”，党委书记、派驻纪检组组长和党支部书记开展廉洁从业主题党课。此外，组织员工观看廉政教育片已经成为该支行廉洁教育的常态。

　　抓关键。在开展廉洁建设方面，该支行党委以身作则，身体力行，发挥头雁效应，用自身实际行动为全行员工当好表率。

　　党建共建，廉洁同行，织密监督之网

　　开展党建共建，实现双赢。中国银行成都高新支行本着“优势互补、资源共享、联建共赢”的原则，积极探索党建工作新格局，深化银企合作新关系。通过银企党建共建活动，开展党建交流座谈、主题党日和体育等形式多样的活动。

　　开展廉洁共建，传播正能量。该支行持续推进廉洁伙伴计划，与服务对象结对签订《廉洁伙伴协议》，开展廉洁共建，向社会传播廉洁文化新风正气。今年以来，中国银行成都高新支行与7家企事业单位结成廉洁伙伴，以“简单、清新、阳光”的廉洁理念为全行业务发展和党团共建注入新动能。通过自愿签订《廉洁伙伴协议》，公开自律承诺，自觉履行协议约定事项，接受组织和群众监督。通过结对开展廉洁共建，推动作风建设持续深入，促进业务合作与交流，持续发挥向社会辐射正能量的杠杆乘数效应，构建起廉洁、诚信、共赢的新型合作伙伴关系。

（文章来源：人民网）

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