12月7日晚，力星股份发布2020年限制性股票激励计划【限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。】(草案)，拟授出526万股限制性股票用于激励计划，激励对象限制性股票的价格为 4.57 元/股，激励对象总人数为 59 人，不设置预留权益。

　　公司表示，此次股权激励计划有五个目的。首先，通过激励计划，实现股东、公司和激励对象利益的一致，维护股东权益，为股东带来更高效、更持续的回报，实现员工持股，绑定长期利益；其次，进一步完善公司法人治理结构【公司作为法人，也就是作为由法律赋予了人格的团体人、实体人，需要有相适应的组织体制和管理机构，使之具有决策能力、管理能力，行使权利，承担责任。】，建立健全公司长期、有效的激励约束机制；而后，充分调动公司董事、高级管理人员，中层管理人员及核心(业务)人员的主动性、积极性和创造性，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感和使命感；同时，平衡公司的短期目标与长期目标，促进公司持续、健康、高速的长远发展；此外，通过股权激励计划的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系，吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。

（文章来源：中证网【中证网是由新华社主办的中国证券报社倾力打造的金融证券网站，创办于1996年1月。】）

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