据报道，德意志银行【德意志银行，即德意志银行股份公司，是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一，总部设在莱因河畔的法兰克福。】(DB.US)可能会将其固定收益业务交易员的奖金提高约10%，但考虑到此前的裁员以及其他部门奖金有所减少，总奖金池可能会略低于去年的水平。不过，最终决定尚未落定。

　　固定收益业务交易员奖金的增加反映了他们在2020年的出色表现，这帮助德意志银行首席执行官Christian Sewing在负利率【负利率就是将通常的存款利率改为负值。】打压其他业务的情况下，将其扭亏为盈的计划维持在正轨上。

　　显然，公共卫生事件【公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。】大流行引发的市场波动推高了全球交易量。虽然Sweing最初计划缩减交易业务，转而将更多精力放在企业贷款上，但他现在寻求在留住投行顶尖人才和监管机构所要求限制薪酬的呼吁间的平衡。

　　平均10%的奖金涨幅将使德意志银行处于竞争对手薪酬涨幅区间的中间。据报道，摩根大通【摩根大通集团（JPMorgan Chase & Co，NYSE：JPM；），业界称西摩或小摩，总部在美国纽约，总资产2.5万亿美元，总存款高达1.5万亿美元，占美国存款总额的25%，分行6000多家，是美国最大金融服务机构之一。】(JPM【JPM是中国台湾的男子演唱组合，由廖俊杰 （廖允杰）（小杰）、邱胜翊（王子）与邱翊橙（毛弟）组成。】.US)和高盛(GS.US)计划将交易员奖金提高20%，巴克莱银行(BCS.US)考虑提高10%左右，而美国银行(BAC.US)则可能维持奖金池不变。

　　据悉，今年4月曾有报道指出，德意志银行考虑取消管理层2020年奖金，该行2019年的整体奖金池规模将削减10%。

（文章来源：智通财经网）

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