摘要：12月1日，大东区【大东区，隶属于辽宁省沈阳市，是沈阳市的中心城区，位于沈阳市东部，东与棋盘山开发区为邻，东南、南、西南三面被沈河区环绕，西与皇姑区接壤，北与沈北新区相接。】委召开“月述月评”工作座谈会，认真总结“月述月评”2.0版工作成效，结合中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，对“月述月评”3.0版进行交流讨论、集思广益，充分发挥全区各级党组织的“两个作用”，不断推动“月述月评”3.0版走深走实、提质增效，为全区党的建设与经济社会实现高质量发展提供坚强保障，确保“十四五”规划建议落实落地。

　　中国发展网讯在“月述月评”工作即将迎来两周年之际，12月1日，大东区委召开“月述月评”工作座谈会，认真总结“月述月评”2.0版工作成效，结合中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，对“月述月评”3.0版进行交流讨论、集思广益，充分发挥全区各级党组织的“两个作用”，不断推动“月述月评”3.0版走深走实、提质增效，为全区党的建设与经济社会实现高质量发展提供坚强保障，确保“十四五”规划建议落实落地。

　　会议由区委副书记马旭同志主持。会上，区委书记王新北【王新北，男，汉族，1965年10月出生，1982年9月参加工作，1983年10月加入中国共产党。】对两年来全区各级党组织积极创新开展“月述月评”工作，推动振兴发展取得的可喜成绩进行了认真回顾，并对过程中暴露出的问题短板进行了认真剖析，就如何深入开展“月述月评”工作提出了四方面要求。一要深刻领会“月述月评”3.0版的重要意义，紧扣党中央决策部署，确保靶心不偏、焦点不散，坚持党中央部署什么、强调什么就重点“考”什么、“述”什么，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要牢牢把握“月述月评”3.0版的重点任务，全面落实以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切的实际问题，突出新发展理念，加大在改革实绩方面的考核权重， 坚持党建工作和高质量发展一起谋划、一起部署、一起述职，防止“两张皮【两张皮是山西省的一种传统小吃，色泽金黄、香酥可口，夹肉吃别有风味。】”；三要深入研究“月述月评”3.0 版的路径方法，一方面通过抓住“关键少数” 示范带动“绝大多数 ” ， 形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面；

　　另一方面通过“月述月评”加强对领导班子成员的考核，认真分析个体在实绩的形成过程中发挥的作用，减少“前人栽树后人乘凉【前人栽树，后人乘凉 拼音读法 qián rén zāi shù，hòu rén chéng liáng 解释意思 比喻前人为后人造福。】”、吃政绩“大锅饭【大锅饭是对分配方面存在的平均主义现象的一种形象比喻，大锅饭的概念，最早可追溯到1958年“人民公社”的出现，同样是与“大跃进”加速工业积累密切相关的。】”带来的影响；同时，还要完善日常考核，优化专项考核，鼓励各单位各部门补短板、锻长板；四要鲜明树立“月述月评”3.0版的正确导向，通过台上台下一起考，把干部考准考实，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局面，让那些想干事、肯干事、能干事的干部有更好用武之地，以奖惩分明、优胜劣汰激励干部担当作为。

　　沈阳市委组织部【市委组织部是各级市委主管组织、干部工作的职能部门。】组织一处处长刘辉表示，经过近两年的实践探索 ，“月述月评”工作不但呈现出旺盛的生命力和创造力，更彰显了强大的领导力和战斗力。市委组织部将继续关注“月述月评”工作，推动“月述月评”工作创新发展，将更多大东区的好经验好做法及时总结推广，供全市学习借鉴。

　　沈阳市委政研室党建处处长李洪明【李洪明，男，1948年5月生，河南省怀化市人。】表示，在认真聆听了同志们的精彩发言后，很受启发、收获很大。不仅对“月述月评”实践探索历程有了更深入了解，也更加深刻感受到大东经济社会发展的生动态势，民生福祉的明显变化，大东区抓工作的决心气魄、干部干工作的干劲激情，让人敬佩和赞叹。《 共产党员【共产党员共产党员的标准，从党的第一个纲领初步提出，经过几十年的不断发展，直到党的十五大党章达到完善，经历一个长时间的过程。】 》 编辑部副主编李胜基【李昇基，1987年1月13日出生于首尔，韩国多栖艺人，身兼歌手、演员、MC，CF模特多职。】表示，今年第四期《共产党员》下半月版刊登了大东区“月述月评”工作经验。能够参加本次座谈会非常荣幸 ，内心倍感振奋 ，为“月述月评”能够调动全区党员干部的工作积极性，推动大家驶上为民服务、创新发展的“赛道”点赞 。

　　会上，大东区委常委、组织部部长曹国华【曹国华，男，出生于1938年，政工师；党员，湖南省新化人，四川省乐山市公安局三分局退休干部。】对“月述月评”2.0版工作进行总结，并结合中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，就如何开展好“月述月评”3.0版，提升“述”和“评”的工作效能进行了发言。区人大党组副书记、副主任王东提出要通过“月述月评”真正把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上；区政协党组副书记、副主席康长安提出要提升看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力和走基层的脚力；区直机关工委一级调研员李沿对开展“月述月评”工作的现实意义、完善过程、发展方向及思考进行了发言。

　　大东区委常委、宣传部部长齐海涛提出推进“月述月评”工作需要向述职与述思想相结合转变，向贴近百姓、靠近民生转变；区委常委、区委办主任、区直机关工委书记傅大瑞【傅大瑞，男，汉族，1978年9月出生，2001年7月参加工作，1999年11月加入中国共产党，在职研究生学历，硕士学位。】从机关党建角度提出了“月述月评”3.0版应该“抓什么”“要抓谁”“怎么抓”；区委常委、区纪委书记黄玉围绕如何以“月述月评”3.0版为载体，有效将纪检监察工作与全区中心工作深度融合；区委常委、区政府副区长赵宇旭建议要建立上下贯通、全员联动的工作体系，逐步开展从“月述月评”向“问政问效”探索。

　　大东团区委副书记李慧建议“月述月评”3.0版增加“大众评审”“网上评议”环节，设立“流动红旗【流动红旗是一种流动性红色三角形锦旗，用来奖励表现好的集体（如班级、单位等）。】”、增加青年培养计划；教育局党委副书记、副局长李勤龙【李胤龙，男，身高:175 （cm），体重:68 （kg）...】介绍将“月述月评”工作推广到全教育系统后，老党员、老教师发挥了示范引领作用，年轻党员教师积极对标，赶超先进；财政局党组书记、局长王红兵提到大东区在二季度末实现降幅收窄，7月份开始转负为正，11月末实现了一般公共预算收入增长5%，“月述月评”成为新时代大东振兴的有力抓手；人社局党组书记、局长李坚介绍到在人社系统将“月述月评”融入“科长讲坛”，使“月述月评”成为提升境界的“训练营”；沈阳汽车城党工委委员、办公室主任崔璨提到“月述月评”突出问题导向，让各部门集中精力去发现涉及项目建设、要素配置、营商环境、社会治理、信访维稳等领域的各种问题。

　　万泉街道党工委书记戴凤芝建议要扩大“月述月评”的参与面，紧密结合建党100周年和“十四五”开局年开展述评工作；前进街道党工委书记李凯建议“月述月评”可以紧密围绕村(社区)“两委”换届工作，开展重点工作阶段性专题述职，相互学习借鉴；东站街道蓝山社区党委书记吴春英【吴春英大学毕业后一直在核医学国家重点实验室和江苏省原子医学研究所科研部从事放射性药物的基础和应用研究，被授予无锡市优秀科技工作者，有突出贡献的中青年专家等称号。】做为基层社区党委书记、大东区党代表、省人大代表，建议有更多基层体制外的评委参与到“月述月评”工作中； 大东区二O二小学副校长刘媛媛作为沈阳市党代表和“月述月评”2.0版评委会成员代表，建议3.0版不要单凭现场评委打分“一锤定音”，还要将述职考核与平时考核相结合。

　　把蓝图变为现实、将愿景化为实景，关键在干部，关键在落实。大东区要实现高质量发展，在各领域各方面都需要有一批勇于担当、有本事能办成事的干部。大东区委将通过“月述月评”这个党建引领高质量发展的平台，推动形成比学赶帮超【比学赶帮超，套用管理术语就是“标杆管理”。】的百舸争流【百舸争流，是一个汉语成语，拼音是bǎi gě zhēng liú，意思是上百条船争着在水上疾驰。】局面，让更多优秀的干部脱颖而出，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，凝聚共识，汇聚力量，共谋振兴。(王国忠【王国忠--1.】)

（文章来源：中国发展网）

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