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?中兴通讯(00763)2020年股票期权激励计划完成第一批股票的注册,涉及约1.58亿份股票期权

来源 2020-11-30 23:16:52 国际新闻


  中兴通讯【中兴通讯股份有限公司(英语:ZTE Corporation,全称:Zhongxing Telecommunication Equipment Corporation),简称中兴通讯(ZTE)。】(00763)公布,《2020年股票期权激励计划【股票期权激励计划(Stock option incentive plan)即以股票作为手段对经营者进行激励。】(草案)》规定授予公司董事、高级管理人员及其他业务骨干不超过约1.63亿份股票期权,其中首次授予约1.58亿份,预留权益500万份,每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日,以行权价格和行权条件【行权条件是指受益人行使其股权索取权的特定契约条件,即受益人在满足何种条件或基于何种情形时可以行使其权利。】购买一股中兴通讯股票(人民币【CNY,是人民币(Chinese Yuan)的代码,是ISO分配给中国的币种表示符号。】A股【A股,即人民币普通股,是由中国境内公司发行,供境内机构、组织或个人(从2013年4月1日起,境内、港、澳、台居民可开立A股账户)以人民币认购和交易的普通股股票。】普通股)的权利,激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票。首次授予的股票期权行权【股票期权: 期权是指在未来一定时期可以买卖的权力,是买方向卖方支付一定数量的金额(指权利金)后拥有的在未来一段时间内(指美式期权)或未来某一特定日期(指欧式期权)以事先规定好的价格(指履约价格)向卖方购买或出售一定数量的特定标的物的权力,但不负有必须买进或卖出的义务。】价格为人民币34.47元/股。

  公告称,公司2020年股票期权激励计划首次授予的授予日为2020年11月6日,股票期权首次授予的激励对象共计6123人,其中公司董事及高级管理人员 10人、其他激励对象6113人。

  公司实施 2020 年股票期权激励计划有利于倡导价值创造为导向的绩效文化,吸引、激励和稳定公司高级管理人员和核心人才,健全和完善公司薪酬激励体系,建立长期激励约束机制,增强公司竞争实力,为公司和股东创造更高价值。

(文章来源:智通财经网)

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